Любому опытному руководителю совершенно понятно, что мало сделать из группы людей команду.
Очень важно помочь им пережить целый ряд сложностей и кризисов, с которыми они обязательно столкнутся.
В арсенале ваших руководителей уже есть инструменты работы с командой. Их более чем достаточно, но вы всегда в поиске свежих решений?
В ваших командах люди с высокой экспертизой, прошедшие все форматы обучения и тренингов? Думаете, как зайти к ним с новой непривычной стороны?
Приходите на встречу, чтобы узнать, как работают с командами коллеги из других компаний. Мы обсудим эффективность традиционных подходов и дадим свежие идеи работающих инструментов.
В прямом эфире поговорим о решениях задач по трансформации команды и приведем реальные кейсы практиков.
ТОП-3 болей команд мы сформировали на основе запросов наших клиентов, но! Нам важно сверить часы: во время прохождения регистрации ответьте на несколько простых вопросов, и мы не только озвучим вашу версию, но предложим решения.
Иоанидис Валентина
руководитель отдела подбора и адаптации персонала в буше
Команда в эпоху перемен
Эффективность и успешность команд опирается на устойчивость и высокий уровень навыков и компетенций руководителя.
Эффективность процесса повысится при объединении HR-дирекции с руководителями различных направлений.
“
Во времена изменений, когда стандартные способы подбора и удержания персонала не работают, не боюсь мечтать и экспериментировать, совмещаю опыт операционного руководителя и HR- менеджера
—Иоанидис Валентина
Лана Алтынбекова
основатель проекта Гравитация
Обзор болей – выдержки из запросов клиентов
Команды разные, а боли одни?!
Какие запросы команд можно «брать в работу».
Что делать, если у лидера и команды нет запроса на изменения.
Приходите на встречу, чтобы узнать, как работают с командами коллеги из других компаний. Мы обсудим эффективность традиционных подходов и дадим свежие идеи работающих инструментов.